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鴻海集團日前高調宣布將斥資百億美元赴美設廠，在此同時，傳出政府準備進一步限縮台灣年輕一輩的人才赴大陸就職新店 燒烤推薦的規定，兩件看似獨立的事件，卻凸顯一個殘酷的現實，就是台灣前景黯淡，逼使得企業與人才「用腳投票」自尋出路，但匪夷所思的是，對企業出走，蔡政府兩手一攤，卻轉向限制台灣青年學子出走，這種飲鴆止渴心態，令人心寒。

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事實上，從指標性企業一家家離開台灣出走。光是今年，就有台塑因為六輕擴廠計畫受阻，打算轉進美國建廠7 11中秋禮盒預購，投資高達5千億元，另外，義聯集團也傳出有意赴美投資設立鋼廠，就連台灣的指標台積電，也曾經因為擔心台灣的電力供應不繼，一度考慮赴美投資。兩岸冷對抗 無視市場

上述這些大廠在台灣都是屬於龍頭級的大廠，若是果真接連出走，光是對台灣經濟、產業面的心理衝擊就難以想像。至於這些企業為何要出走？台灣的缺水、缺電、缺工問題一直無法解決，尤其蔡政府標榜的去核政策，讓企業對投資環境充滿不確定感，再加上兩岸冷對抗，無視大陸已是全球市場的一環，意識型態對抗，讓企業建言，猶如狗吠火車，哀莫大於心，出走，成了不得不的唯一生路。不思改善 祭法令設限至於大陸對台政策，轉向一代一線，蔡政府不思改善台灣低薪環境，反而祭出《兩岸人民關係條例》，打算限縮台灣年輕學者出走，這樣心態，再對照在鴻海投資美國的消息曝光後，外界不免擔心另一家台灣指標企業台積電的動向，政府竟表態會用「洪荒之力」留住台積電。這樣的心態也讓人不禁疑惑，有多少企業能像台積電一樣，享受政府的「洪荒之力」？還是又是意識型態掛帥，柿子專挑軟的吃？政府部門若是還停留在個案處理的心態，而不能以更宏觀、更全面的高度來思考整個產業、人才政策，只要投資環境無法好轉，一旦其他企業都走光了，人才也難留住，就算留住台積電又有何用？(旺報)

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